中國具影響力和公信力管理咨詢機構
中國特色管理智慧產業(yè)集成商
InChinese
InEnglish
搜索
首頁
關于我們
新聞中心
咨詢產品
咨詢業(yè)績
成功案例
智庫研究
管理學院
聯(lián)絡合作
咨詢業(yè)績
戰(zhàn)略規(guī)劃
集團管控
人力資源
市場選聘
企業(yè)文化
組織流程
制度體系
內控體系
轉型改制
信息化
品牌營銷
治理咨詢
國資咨詢
提升咨詢
定制咨詢
行業(yè)業(yè)績
政府部門
事業(yè)單位
公用事業(yè)
鋼鐵冶金
軌道交通
商貿物流
電力能源
汽車裝備
房地產業(yè)
出版?zhèn)髅?/a>
化工行業(yè)
農林牧業(yè)
科技制造
綜合服務
設計院所
煙草行業(yè)
金融業(yè)
礦產資源
軍工軍品
環(huán)保事業(yè)
資料下載
求是咨詢簡介(2024)
求是聯(lián)合管理學院
首頁
咨詢業(yè)績
咨詢業(yè)績
管理咨詢
人力資源
分享按鈕
人力資源
人力資源管理
發(fā)布時間:2013-09-10
|
瀏覽次數(shù):1575
|
信息來源:
中國航空器材集團有限公司薪酬體系優(yōu)化設計咨詢
中國航空器材集團崗位體系優(yōu)化設計咨詢
中煤建工集團有限公司組織及人力資源管理體系建設咨詢
中國有色金屬進出口江西有限公司人力資源管理體系建設咨詢
中國建筑工業(yè)出版社組織職責與人力資源管理咨詢
中國煤炭地質總局人力資源管理咨詢
中國第一重型機械集團暨中國第一重型機械股份有限公司崗位評價薪酬體系優(yōu)化
新興際華集團總部“三定” 、崗位評價及人力資源管理體系設計、總部與際華股份高管選聘與測評(世界500強)
新興際華集團總部崗位再評價
中國疾病控制中心性病與艾滋病中心組織與人力資源管理體系建設(2002年聯(lián)合國資助項目)
中國中鋼集團基于戰(zhàn)略與管控的“三定” 、崗位評價及人力資源管理體系設計(世界500強)
中國中鋼集團對(82戶)全資子公司的組織績效管理體系設計(世界500強)
中國中鋼集團全系統(tǒng)領導干部任期考察測評及高管崗位推薦測評軟件開發(fā)(世界500強)
武鋼集團總部組織優(yōu)化與崗位設置(世界500強)
中國鐵道科學研究院深圳研究設計院人力資源管理咨詢
中國鐵道科學研究院電子計算技術研究所技術骨干任職資格標準體系建設
中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(上市前)下屬企業(yè)績效考核管理方案設計
中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(上市前)年薪管理方案設計(包括薪酬制度、薪酬等級體系等)
科學出版社職位等級矩陣和薪酬體系設計(包括薪酬套改的薪酬測算等)
中煤建工集團直屬單位薪酬激勵與經營業(yè)績考核咨詢
中煤地建設工程公司組織與人力資源管理體系建設
中煤建工集團組織及人力資源管理體系建設
科學出版社組織績效方案設計
人民日報社直屬企業(yè)負責人薪酬管理優(yōu)化
新興際華集團董事會選聘副總經理(職業(yè)經理人)方案咨詢顧問服務
(國務院國資委“四項改革”首批試點)
武漢市燃氣熱力集團薪酬體系優(yōu)化咨詢
中科院中科資源內控體系與人力資源管理體系建設咨詢
中國化工集團CXO職業(yè)經理人制度建設(設計全套CXO管理制度,包括首席投資官、首席信息官、首席商務官等管理制度)
武鋼集團氧氣公司“三定”、崗位評價、績效與薪酬管理、高管業(yè)績評價與激勵
中國交通建設集團戰(zhàn)略人才工程規(guī)劃(世界500強)
中國兵器工業(yè)集團北方興燕公司組織、流程與人力資源管理提升咨詢
中國冶金地質總局(央企)集團管控、組織與人力資源管理體系設計
中國冶金地質總局(央企)員工績效管理體系構建
攀鋼集團總部“三定”方案設計
攀鋼集團鈦業(yè)公司人力資源管理提升
新興際華股份公司組織、業(yè)務流程和人力資源管理體系設計
新興重工北京三興汽車廠組織、流程與人力資源管理提升咨詢
新興重機公司組織、業(yè)務流程優(yōu)化、人力資源管理體系設計
新興置業(yè)投資有限公司管控體系、組織流程與HR體系設計
新興際華置業(yè)公司富陽金鼎有色材料有限公司治理、組織、流程與人力資源管理體系咨詢
中央電視臺廣告部績效考核與管理體系設計
中國通信建設總公司績效考核與薪酬管理機制設計
中國中車集團唐山軌道客車公司現(xiàn)代人力資源管理全面提升
中國有色金屬南昌供銷有限公司人力資源管理體系建設咨詢
中廣核集團鈾業(yè)公司崗位價值評估及崗位體系管理
國家電網(wǎng)英大傳媒投資集團人力資源管理體系咨詢
北京控股置業(yè)集團管控模式、組織、流程與人力資源管理體系咨詢
北京古船集團組織、流程、人力資源管理體系全面提升
北京市首發(fā)天人生態(tài)景觀有限公司組織和人力資源管理體系優(yōu)化
北京海開房地產集團績效薪酬體系設計
北京三聚環(huán)保新材料股份公司績效與薪酬管理體系設計
北京海鑫科金高科技股份公司崗位評價、績效與薪酬管理體系及高管激勵計劃設計
北京東方寶隆印刷有限公司現(xiàn)代人力資源管理體系建設
北京凱蘭航空技術有限公司航空維修服務中心薪酬設計及組織績效優(yōu)化咨詢
北京市水科學技術研究院人力資源管理咨詢
北京航泰物業(yè)管理有限責任公司薪酬及績效設計咨詢
黑龍江雙鴨山東方墻材工業(yè)公司組織、流程與人力資源管理
首都機場集團信息發(fā)展公司現(xiàn)代人力資源管理體系設計
天津春發(fā)生物科技集團績效管理體系構建與后期管理顧問
安徽投資集團控股有限公司總部人力資源管理定位及其體系設計
安徽投資集團控股有限公司績效管理體系設計
安徽省皖投鐵路投資公司業(yè)務發(fā)展模式與組織優(yōu)化、人力資源管理體系提升
河南淅川鋁業(yè)集團組織、流程與人力資源管理體系設計
陜西有色金堆城鉬業(yè)股份公司業(yè)務流程優(yōu)化及人力資源管理全面提升咨詢
四川川南發(fā)電有限公司組織、流程與HR管理體系設計
四川大渡河電力公司治理、戰(zhàn)略、組織、流程、人力資源管理及財務管理咨詢
青海省煙草專賣局人力資源管理體系設計
青海省西寧市煙草專賣局人力資源管理體系設計
貴州省煙草公司機關人力資源管理體系及全省煙草母子公司管控機制設計
貴州省煙草公司遵義市分公司人力資源管理體系設計(2003年國家煙草全行業(yè)交流推廣)
山東日照市保安服務總公司組織、績效薪酬管理咨詢
內蒙古城市規(guī)劃市政設計研究院公司治理、組織與人力資源管理咨詢
銀川新華百貨東橋電器有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃、績效與薪酬管理咨詢
安徽徽商期貨公司職業(yè)發(fā)展雙通道建設
中國能源建設集團江蘇省電力建設第一工程有限公司完善市場化經營機制和健全激勵約束機制咨詢
中國能源建設集團湖南省電力設計院有限公司完善市場化經營機制和健全激勵約束機制咨詢
中節(jié)能清潔技術發(fā)展有限公司治理與激勵體系咨詢
北京公共交通控股(集團)有限公司二級企業(yè)業(yè)績考核咨詢
北京重慶飯店人力資源管理優(yōu)化咨詢項目
日照市工程檢測咨詢集團薪酬與績效體系優(yōu)化咨詢項目
深圳市威豹保安服務有限公司股權激勵方案評審項目
中核港航工程有限公司人力資源管理咨詢服務項目
中航材利頓航空科技有限公司股權激勵咨詢項目
濟南城建集團有限公司人力資源管理咨詢項目
陜西鋼鐵集團人才盤點評估項目
中煤建工集團有限公司華北分公司薪酬績效體系建設咨詢項目
哈爾濱汽輪機廠有限責任公司薪酬與績效管理體系優(yōu)化咨詢項目
四川省鐵路產業(yè)投資集團有限責任公司人力資源業(yè)務培訓項目
濟南城建集團股權激勵評審項目
中國煤炭地質總局水文地質總局培訓項目
中國煤炭地質總局人力資源培訓項目
相關閱讀